HUMAN RESOURCES
人事業務部
人事労務関連業務を担うプロフェッショナル集団
大陽日酸グループ内の人事労務関連業務を担うプロフェッショナル集団
社会保険労務士を筆頭に、高い専門性を持った各分野のエキスパートで構成されており、
少数精鋭でありながらグループ内から寄せられる多数の業務を取り扱っております。
大陽日酸株式会社のコーポレート部門と連携し、給与や賞与計算はもちろん、
社会保険手続業務や健康保険組合業務の一部、福利厚生分野の管理を行っております。
また、大陽日酸グループ内の人事労務部門BPOも手掛けております。
現在は業務のシステム化に注力しており、改善のためのシステム構築・RPA導入などを行い、
社内のペーパーレス化や業務効率化を推し進め、
ひいてはシェアードサービスの向上となるよう取り組んでおります。
年間スケジュール
【人事業務部の強み】
- 社会保険労務士を筆頭に、知識・経験ともに豊富な人財多数
- RPAにて業務の効率化
- RPAを用い、チェック機能やデータのバックアップ作業等
- 電子申請
- 電子申請事務局を中心に申請を電子化
- 年末調整業務の効率化
- 大陽日酸グループの年末調整を毎年効率化
- 業務プロセスの改善
- 大陽日酸グループの業務を効率化（給与計算、年間業務）、親会社の身上異動等をペーパーレス化
【今後の人事業務部の目標】
人事業務部長 A.H
《グループの総合力強化に貢献》
人事業務と言えば「紙が多い仕事」という印象をお持ちだと思いますが、
見方を変えれば業務効率化の余地が多く残された分野でもあります。
システム化や業務プロセスの再構築は発見も多くやりがいのある仕事です。
未着手の分野の受託も進め、生産性向上とシェアード化を連動させ、
グループの総合力強化に貢献していくことが私たちのミッションです。
《自分たちのことは自分たちで》
意外に思われるかもしれませんが当社には管理部門がありません。
人事業務部の担当者が自社の人事手続きも行います。
新しい仕組みを導入するときも自らが実験台となり、
グループへ展開していけることも強みのひとつです。